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Personalarbeit neu gedacht

Business Solution ELO Personnel File

Personalverwaltung leicht gemacht

Bearbeiten Sie Ihre Anliegen schnell und effizient mit der Business Solution ELO Personnel File – alle Informationen stehen Ihnen griffbereit in der neuen digitalen Personalakte zur Verfügung. Blättern Sie mühelos zwischen Bewerbungsunterlagen, E-Mails oder Urlaubsanträgen hin und her und finden Sie genau das Dokument, welches Sie gerade benötigen.

In wenigen Minuten sehen Sie auf einen Blick alle Informationen über Ihre Mitarbeitenden – ohne langwierige Suchen. On- und Offboardings erledigen Sie in wenigen Minuten, passen Probezeiten und Verträge mit wenigen Klicks an und bearbeiten Änderungsanträge in kürzester Zeit.

Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen Aufgaben in Ihrem Job und lassen Sie sich durch wiederkehrende Prozesse mit automatisierten Workflows unterstützen und durch automatische Erinnerungen an wichtige Termine und Fristen erinnern.

Profitieren Sie von der einfachen Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, indem Sie direkt im Dokument kommunizieren und genau dort Klarheit schaffen, wo sie benötigt wird. Passgenaue Vorlagen und personalisierte Workflows machen die Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb Ihrer Abteilung einfacher und effizienter.

Lösungsnutzen im Überblick

  • Legen Sie Stammdaten einfach an und initiieren Sie Prozesse beim Eintritt oder Austritt neuer Mitarbeitender

  • Arbeiten Sie mit Checklisten und behalten Sie jederzeit den Überblick

  • Die digitale Personalakte unterstützt nachhaltig die Einhaltung der DSGVO und anderer Richtlinien

  • Verpassen Sie keine Fristen und Termine dank automatisierter Benachrichtigungen

"ELO Personnel File ist für uns im HR-Bereich ein effizientes Tool zur digitalen Personalaktenverwaltung. Es erleichtert die zentrale, sichere Speicherung und den schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten, was unsere Abläufe erheblich beschleunigt. Durch die strukturierte Ablage und automatisierte Prozesse gewinnen wir Zeit für strategischere HR-Aufgaben und verbessern die Transparenz im Team."

Sabine Feuring
Head of Human Resources, ACTIWARE GmbH

Das ELO Personalmanagement-Cockpit

Behalten Sie jederzeit den Überblick über Status und Fristen zu den Personalakten Ihrer Mitarbeitenden:

  • Stammdaten und personalrelevante Termine Ihrer Mitarbeitenden auflisten

  • Filtermöglichkeiten zu erwarteten, angestellten, inaktiven und ausgeschiedenen Mitarbeitenden

  • Zugriff auf Teams und Mitarbeiterdaten durch Berechtigungen steuern

  • Kalenderansicht für einen umfassenden Überblick zu allen Fristen

  • Fristen durch farbliche Markierungen einfacher erkennen

  • Statistische Auswertungen erstellen

Das Organigramm

Bilden Sie Ihre Organisationsstruktur mit Hilfe von Organigrammen in beliebiger hierarchischer Tiefe ab:

  • Überblick über die personelle Struktur Ihres Unternehmens behalten

  • Verschiedene hierarchische Stufen definieren: Organisationen, Bereiche, Abteilungen und Teams

  • Die jeweilige Position in eine Personalakte übernehmen

  • Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten definieren

  • Teilstrukturen abbilden und mit Zugriffsrechten steuern

Schnell, ohne Verwaltungsaufwand

Akteneinsicht für Ihre Mitarbeitenden

1

Antrag

Ihre Mitarbeitenden können unkompliziert über ein Formular Akteneinsicht beantragen.

2

Freigabe

Anschließend erhält Ihre Personalabteilung die Anfragen Ihrer Mitarbeitenden und kann diese mit nur einem Klick freigeben.

3

Akteneinsicht

Vertrauliche Dokumente werden entnommen und eine Kopie der gesamten Akte wird dem Antragsteller überreicht.

4

Datenschutz

Die Kopien werden automatisch nach einer von Ihnen festgelegten Zeit gelöscht.

Stammdaten einfach aktualisieren

Änderungsmitteilungen Ihrer Mitarbeitenden

  • Antrag

    Bei Änderungen von Stammdaten (z. B. neue Adresse bei Umzug) können Ihre Mitarbeitenden einfach einen Änderungsantrag stellen.

  • Änderung der Stammdaten

    Das System stellt die entsprechenden Daten bereit und der Mitarbeitende kann die Änderungen eigenständig vornehmen.

  • Freigabe

    Die geänderten Daten werden zur Freigabe an Ihre Personalabteilung weitergeleitet.

  • Aktualisierung

    Nachdem die Änderungen von Ihrer Personalabteilung freigegeben wurden, werden diese automatisch in der Personalakte angepasst.

Integrationen in...

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